Artigo 477 da CLT: Entenda mais sobre o artigo que prevê multa por atraso de verbas rescisórias

O trabalhador despedido sem justa causa recebe uma indenização depositada pelas empresas, que deve ser paga no prazo de 10 dias após o despedimento. Mas e se a empresa não pagar a taxa de rescisão em dia? Nesses casos, o trabalhador deverá receber multa nos termos do art. 477 CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Falei mais sobre isso nesse artigo que escrevi para a PontoTel. Veja clicando aqui. Texto realizado como freelancer para a empresa Pontotel.