Diversidade etária: o que é e quais os desafios que uma empresa multigeracional pode enfrentar

É verdade que o fator idade pode até decidir pelo fim da carreira de um profissional.

Portanto, para serem diversas e inclusivas, as organizações precisam ir além e ter uma visão de mundo diferente. Caso contrário, um ambiente unificado e padronizado pode tornar o ponto de vista de uma organização unilateral.

Falei mais sobre isso nesse artigo que escrevi para a PontoTel. Veja clicando aqui.

Texto realizado como freelancer para a empresa Pontotel.